Die Gruppe autistischer Menschen ist so heterogen, dass standardisierte Programme nur selten auf die spezifischen Bedarfe von Autisten eingehen.

• Was sind die typischen Herausforderungen, die Autisten am Arbeitsplatz begegnen?
• Welche Lösungsstrategien gibt es?
• Welche Netzwerkpartner sind sinnvoll und unbedingt notwendig?
• Welche Hilfen generell sind sinnvoll?
• Was ist ein autismus-sensibles Arbeitsumfeld?
• Welche Haltung hat ein/e autismus-sensible/r Berater/in gegenüber Autisten?
• Welche Rolle spielt die Selbstvertretung von Autisten in diesem gesellschaftlichen Prozess?

Die Antworten auf diese Fragen sind Teil der Veranstaltung.

An Praxis-Beispielen sollen förderliche Rahmenbedingungen erarbeitet werden. Die Praxisbeispiele entstammen der 25-jährigen Erfahrung der Referentin in der Begleitung von Autist:innen im Arbeitsleben.

Kostenfreie Stornierung bis zum 7. Mai 2025